優(yōu)秀干部年度考核評語
1、考核評語：長期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作，毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，做事謹(jǐn)慎、細(xì)致、講究方式方法，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、土觀和公平的建設(shè)實(shí)施工作認(rèn)真，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問題。工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真，勤勞，誠實(shí)的人這個副本，對于你來說，為了公平起見，團(tuán)結(jié)同志，廉潔。希望今后工作的一些更加大膽。
2、xx同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***、***、計(jì)財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、xx同志素質(zhì)較高，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密，注重加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì)。綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發(fā)言；
4、進(jìn)步：關(guān)注下屬成長，對課級干部的技能培訓(xùn)多了，對新干部培訓(xùn)和指導(dǎo)有耐心；關(guān)心員工，發(fā)脾氣少了；制度流程規(guī)范化精益求精；關(guān)注服裝多了。
5、優(yōu)點(diǎn)： 工作認(rèn)真、思路清晰、專業(yè)技能強(qiáng)，思路開闊，有創(chuàng)新；公平、公正、以身作則，解決問題快，公司政策執(zhí)行好；溝通能力強(qiáng)，幽默、嚴(yán)格，善于調(diào)動員工積極性。
6、建議：能多與員工溝通，多點(diǎn)愛；多培訓(xùn)課級干部經(jīng)驗(yàn)和技能；情緒化較重，注意待人更平和些，批評時注意方式、語氣；繼續(xù)關(guān)注服裝，規(guī)范日常工作；注意身體。
7、進(jìn)步：工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；開會簡明扼要，重點(diǎn)突出；工作計(jì)劃性強(qiáng)了，布置工作檢查到位，工作積極性提升較大。
8、優(yōu)點(diǎn)：工作計(jì)劃性強(qiáng)、細(xì)致，安排工作具體、準(zhǔn)確；思想進(jìn)步，態(tài)度和藹；做事公平、公正、公開。
9、建議：開會時語氣較重，過于嚴(yán)肅；除營運(yùn)工作外，還應(yīng)多培訓(xùn)下屬其他方面的工作；自己動手來提高電腦水平。
10、進(jìn)步：工作目標(biāo)清晰，有計(jì)劃，做事公平公正，更容易讓人接近。
11、優(yōu)點(diǎn)： 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)于律己，對下屬要求嚴(yán)格；自信、正直，工作中對事不對人；工作態(tài)度好，對下屬指導(dǎo)細(xì)致。
12、建議：能同員工多溝通；適當(dāng)放松心情，在賣場內(nèi)再開朗一點(diǎn)；注意身體。
13、進(jìn)步：工作認(rèn)真仔細(xì)，條理清晰，有計(jì)劃；上進(jìn)心強(qiáng)，接受新事物能力強(qiáng)；關(guān)心員工，解決問題及時，能帶領(lǐng)下屬進(jìn)步。
14、優(yōu)點(diǎn)：以身作則，執(zhí)行力強(qiáng)；平易近人，和下屬溝通好，善于調(diào)動員工積極性。
15、建議：注意多鼓勵、培訓(xùn)下屬（工作思路），提高下屬的執(zhí)行力，提高下屬工作標(biāo)準(zhǔn)。
16、進(jìn)步：工作認(rèn)真細(xì)心，一絲不茍；工作計(jì)劃性強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能提升快；關(guān)心下屬成長。
17、優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極樂觀，工作認(rèn)真；上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)主動；認(rèn)同公司企業(yè)理念，和藹可親，心中有員工。
18、建議：對下屬要求不夠嚴(yán)格，執(zhí)行不夠徹底；注意多與員工溝通，聽取下屬一件；處理問題有時欠缺公平；性格不夠活潑。
19、進(jìn)步：目標(biāo)明確，心態(tài)好，做事果斷；關(guān)心員工，能主動找員工談心。
20、優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，任勞任怨；對員工像對待家人一樣。
21、建議：心太軟，做事原則性不夠好；提高效率，降低員工加班時間；注意關(guān)心自己。
22、進(jìn)步：安排工作跟進(jìn)及時；下屬提到的問題能及時解決；工作執(zhí)行力較強(qiáng)；改進(jìn)工作流程。
23、優(yōu)點(diǎn)：平易近人，關(guān)愛下屬；注重培養(yǎng)下屬；工作認(rèn)真、細(xì)致。
24、建議：對下屬要求更嚴(yán)格，更好地樹立自己的威信；工作計(jì)劃性需增強(qiáng)，安排工作應(yīng)多考慮可執(zhí)行性；傳達(dá)公司或上級文件精神不夠清晰；控制會議時間；加強(qiáng)與員工的溝通。
25、進(jìn)步：能帶動員工積極性，賣場氣氛比較好；執(zhí)行力強(qiáng)，提升了店內(nèi)上菜效率；善解人意。
26、優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，上進(jìn)心強(qiáng)；平易近人，關(guān)心員工，主動與員工溝通；執(zhí)行力強(qiáng)，效率高；敢說敢做，以身作則；愛崗敬業(yè)。
27、建議：注意批評方式；工作不夠細(xì)致；胸懷不夠?qū)拸V；提升門店工作效率，減少加班；表達(dá)自己意思要言簡意賅；關(guān)心自己。
28、進(jìn)步：管理制度化、表格化；檢查多了，效率高了；同課級干部溝通較多；關(guān)心、關(guān)愛員工。
29、優(yōu)點(diǎn)：溝通能力強(qiáng)，工作有激情并能調(diào)動員工的激情；善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時解決問題；工作有思路，執(zhí)行力強(qiáng)。
30、長期以來，**同志始終堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部“三會一課”制度，民-主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學(xué)習(xí)教育有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，認(rèn)真履行了黨組織負(fù)責(zé)人的職責(zé)，鑒定之自我鑒定：提拔干部考察鑒定材料。運(yùn)用理論學(xué)習(xí)和思想教育這個陣地，及時將黨的各項(xiàng)政策宣傳貫徹到基層，運(yùn)用最先進(jìn)科學(xué)的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊(duì)伍始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使領(lǐng)導(dǎo)干部更加牢固樹立了權(quán)力觀、地位觀和利益觀，使全體人員更加堅(jiān)定了理想信念，更加堅(jiān)定了打造全國百強(qiáng)企業(yè)的信心，提高了全體干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，樹立了終身學(xué)習(xí)的理念，為建設(shè)一支理想堅(jiān)定、政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工 隊(duì)伍奠定了良好的思想基矗
31、**同志積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終堅(jiān)持民-主集中制原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量，實(shí)行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力，實(shí)踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊(duì)伍成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作和職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全體黨員工作的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，自我鑒定《提拔干部考察鑒定材料》。同時嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。
32、**同志自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，共-產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定，具有極強(qiáng)的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。工作中他堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民-主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)；生活中，他嚴(yán)以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
33、**同志始終堅(jiān)持把黨建工作與企業(yè)各項(xiàng)工作相結(jié)合，通過創(chuàng)新和實(shí)踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費(fèi)收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動中開展了“十個一”活動；在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中開展了“解放思想，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動；在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等，極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力。
34、**同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。他認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結(jié)合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅(jiān)持預(yù)防與處理相結(jié)合，認(rèn)真做好信訪工作。落實(shí)“兩個待遇”，關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展“知榮辱、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”活動。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實(shí)細(xì)致，長期以來職工隊(duì)伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。
35、由于**同志的不懈努力和創(chuàng)新進(jìn)取，企業(yè)黨組織和他本人取得了顯著的工作成績：公司黨委連續(xù)多年被評為市糧食系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”、“精神文明先進(jìn)單位”、被省糧食局評為“創(chuàng)優(yōu)評差先進(jìn)單位”，公司黨員先進(jìn)性教育活動受到西安市委的表彰。**同志1997度被市財貿(mào)工委評為“優(yōu)秀黨員”，1999年度被市糧食局評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，多次被單位評為“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)工作者”，受到上級黨委的充分肯定和高度評價。
優(yōu)秀干部年度考核評語