成長勵志散文
成長勵志散文1
在人的一生中，心情低落是不可避免的，也許是遇到了不如意的事情，也可能是碰上了什么麻煩，但最重要的，就是得找到一個使自己能擺脫那心情的`方法，當然，我也有屬于自己爬出低落沮喪深淵的方式。
又來了，那種低落沮喪的心情，在受刺激后，終于又鉆入了我的內心作祟，彷彿四周都被黑色氣氛吞噬了，好難受，我開始試著擺脫它，我走出家門，到附近一條幽靜的小徑上，重新粉刷我的內心，試著滌盡所有憂郁，我一邊走著，一邊聽著音樂，我想這就是讓我擺脫低落的方法，讓自己和大自然融合在一起，試著將心中多照些陽光，使黑暗及低落閃到九霄云外，又看著路旁那涓娟細流，心情整個都慢慢地沉淀了，感覺低落已不在身邊徘徊了，似乎已碎成塊了。有時，低落的心情更是難纏，彷彿怎么甩都依然黏在身旁，于是我想了個對付他的必殺技，我試著讓自己痛哭一場，讓那種不好的心情隨著眼淚流出，再繼續(xù)蒸發(fā)至天空，好讓我擺脫那難纏的家伙，也使我重新找回自信，不繼續(xù)在黑暗的心情低谷中徘徊而沒有方法解決，擺脫低落的心情后，整個人就像獲得重生一樣，心中沒有任何復雜的情緒，如同全身洗完澡般，心是干凈的、光明的，彷彿渾身有了個力量，可以重新開始面對下一個挑戰(zhàn)般。
既然無法避免低落心情的來到，那我們就得隨時有個方法來應付它，使自己不繼續(xù)待在陰霾的低谷里。
成長勵志散文2
心中的夢想，是一株嫩小的幼苗，需要我們用汗水去灌溉它，用泥土去保護它，用陽光去照耀它，只有如此，它方能茁壯成長。
用汗水去灌溉
夢想實現(xiàn)的路上，少不了艱難險阻，對于這些困難，要對自己充滿信心，不斷地去多嘗試，多挑戰(zhàn)，告訴自己：“我行!”，而且要一步一步向更高的地方前行，對自己夢想不放棄，不斷的努力，才能給自己加油，讓自己充滿動力，向夢想前行。我們的奧運冠軍鄧亞萍，在小時候童年，因為父親是一位體育教練，從小就立志要做一名優(yōu)秀的運動員。但她的身高卻顯得很矮，而且手和腳都比較粗短，根本不符合體校的要求，體校的大門沒能向她敞開。于是，年幼的鄧亞萍跟父親學起了乒乓球，父親規(guī)定她每天在練完體能課后，必須還要做100個發(fā)球接球的動作。鄧亞萍雖然只有七八歲，但為了能使自己的球技更加熟練，基本功更加扎實，便在自己的腿上綁上了沙袋，而且把木牌換成了鐵牌，對于這樣艱苦的訓練，她從不放棄，不斷的告訴自己：“我可以”，并堅持不懈的挑戰(zhàn)更快的速度、更準的擊球。付出總有回報，由于鄧亞萍的堅持，10歲的她便在全國少年乒乓球比賽中獲得團體和單打兩項冠軍，并在后來不斷的.在奧運會中屢屢奪冠，為自己的體育生涯點上了一個又一個輝煌的印記。鄧亞萍用自己的汗水灌溉了自己的夢想幼苗，讓自己的夢想得以實現(xiàn)。
用泥土去保護
在對大膽、新奇的夢想追求時，少不了嘲諷、譏笑，甚至是對人格侮辱，但只要專心自己的夢想，覺得自己的夢想可以實現(xiàn)，去專心的保護自己的夢想，向他人證明，夢想便可以實現(xiàn)。哥白尼、布魯諾和伽利略為人類作出的貢獻中，實現(xiàn)過程最坎坷與意義最重大的便是日心說理論的證實。哥白尼的日心說科學地闡明了天體運行的現(xiàn)象，并從根本上否定處于統(tǒng)治地位的地心說，從而實現(xiàn)了天文學中的根本變革。但這對于千百年來學界奉為定論的托勒密地球中心說無疑是當頭一棒。于是當時教會因他們的統(tǒng)治受到哥白尼日心說的沖擊而動蕩不安，于是便對維護日心說的人們百般摧殘，其中，伽利略被軟禁25年，布魯諾更是被活活的燒死，但他們用他們的生命保護了他們內心證明日心說正確的夢想，并為后人作出了巨大的貢獻。哥白尼他們就用自己雙手捍衛(wèi)了自己的夢想幼苗，用泥土去保護了自己的夢想，才得以讓夢想實現(xiàn)，為后人做出巨大貢獻。
用陽光去照耀
夢想的實現(xiàn)還缺不了持續(xù)的鼓勵，沒有鼓勵，就會少一分動力，鼓勵會讓人更有信心，更有斗志，并對困難乘勝追擊，如果有人說自己笨，那只是片面的，每個人都有自己的特長，只要有鼓勵，就能朝著自己的長處發(fā)展，并實現(xiàn)自己的夢想。愛迪生8歲上學，但僅僅讀了三個月的書，就被老師斥為“低能兒”而攆出校門。但她的媽媽卻發(fā)現(xiàn)，愛迪生在動手做實驗和拆除機械方面有著不同常人的天賦與興趣，從此以后，他的母親是他的“家庭教師”，除了教愛迪生讀書識字，并教育他要誠實、愛祖國、愛人類，并支持愛迪生的動手動腦做實驗，讓他刻苦鉆研他自己的感興趣的小發(fā)明，由于母親的良好的教育方法，使得他對讀書發(fā)生了濃厚的興趣，以至于鄰居們都說：“他不僅博覽群書，而且一目十行，過目成誦”。功夫不負有心人，母親對他的持續(xù)鼓勵讓他成為了一代舉世聞名的大發(fā)明家。對于愛迪生，他受到了媽媽關心與支持的陽光，從而不斷努力，鼓勵自己，照耀了自己的夢想幼苗，實現(xiàn)了自己成為發(fā)明家的夢想。
汗水的灌溉、泥土的保護、陽光的照耀，對一株夢想的幼苗是何其的重要，只要不放棄，充滿自信，感受身邊的鼓勵，就能讓夢想的幼苗茁壯成長，讓夢想的花在身邊開放，綻放出屬于自己的光芒。
成長勵志散文3
面對苦難，不同的人會從不同的角度去看待，這時候也就產生了積極和消極的區(qū)別。苦難的存在并不就是僅僅代表了消極，因為很多積極的事情都是在苦難之后接踵而至的。它就像塞翁跑丟的那匹馬，在它回來之前，你永遠都不會知道是禍還是福。
這個世界總是殘缺的。就像《西游記》里唐僧取回的真經(jīng)，卻還是因為被烏龜精扔進海里而讓一部經(jīng)書殘缺不全。我們沒有辦法在這個世界找到真正的完美，人生也是如此。有順境就會有逆境，一路順風駛到人生終點的人，過去沒有，現(xiàn)在沒有，將來也不會有。
經(jīng)歷苦難是人生的常態(tài)。因此我們要正視苦難的存在，要用積極的`心態(tài)來發(fā)掘出它不菲的價值。
古代有一位少年非常喜歡捕魚，一有閑暇時間，他就會跑到河邊去撒網(wǎng)。但是，每次忙活大半天，最后只能捕到一些小魚。他經(jīng)常看到集市上的一位中年人去賣大魚，于是很好奇地問：“你這些大魚是從哪里來的？”中年人說：“當然是從河里得來的！難道還是偷的？”
這時候少年才意識到自己說話有些欠妥。連忙解釋道：“哎呀，我也是經(jīng)常在河里捕魚，卻只能得到一些小的。我半天釣的魚加起來還沒有你的一條魚重呢?！敝心耆耸莻€直腸子，馬上笑逐顏開，很自豪地說道：“那是，我有門道！不是每個人都想弄到大魚就能夠弄到大魚的！”
“哎呀！”少年說，“那你教教我唄！我只是喜歡捕魚，但是現(xiàn)在連一條大魚都沒有捕到過，你幫幫我，我保證不會在這集市上來賣魚搶你的生意！我只是想感受一下捕到大魚的感覺。”
中年人想了想，說：“等集市散了，我?guī)闳ズ舆吔探棠恪！鄙倌耆烁吲d得一蹦三尺高。
中年人想得有些悲觀了，因為集市還沒有散的時候，他的大魚就已經(jīng)賣光了。他收拾好自己的魚簍，帶著少年來到了河邊。
“你一般都在哪里捕魚？”中年人問。少年指一指河面比較平靜的那一段，說：“當然是那里了，水流比較緩，魚肯定比較多！”
中年人哈哈大笑，說：“你知不知道我在哪里捕魚？”少年當然是搖搖頭。中年人指一指這條河最湍急的那一段，說：“我就在那里！”
少年忽然大聲說道：“你騙人！那里水流那么急，怎么會有魚？那些魚肯定會選擇水流比較緩和的地方棲息，水流急了，它們肯定會覺得非常痛苦的！”
中年人笑道：“你不是魚，怎么會知道魚是怎么想的？”少年一時語塞。中年人接著說道：“其實你是從我們人的角度出發(fā)來考慮魚的。人都不喜歡待在困苦的地方，但是魚不一樣。在這條河里，只有小魚才會乖乖地待在水流相對平靜的地方，那里氧氣雖然微薄，但是足夠它們呼吸了，因為它們經(jīng)不起大風大浪，所以不能夠到氧氣充足但是風浪巨大的地方去。而大魚就不同了，因為需要足夠的氧氣，只能到水流急促的地方。風浪大當然是一種苦難，但是，卻能夠從中輕易地分辨出哪里會有大魚，哪里只有小魚?！?/p>
少年人聽到這里，若有所思。中年人看似是個鄉(xiāng)野粗漢，但講起話來頭頭是道。他繼續(xù)說：“所以說，水流平靜的河流是不會有大魚的，只有風大浪急的河流，才一樣能夠出大魚。這就像一個人不經(jīng)歷苦難，永遠成不了氣候，只有經(jīng)歷一定的挫折和失敗，才能夠真正讓一個人取得成功。所以每個人需要做的，就是要正視苦難。”
李嘉誠說過：“苦難的生活，是我人生的最好鍛煉?！币驗檎暳丝嚯y對自己的作用，所以，他獲得了巨大的成功。沒有人天生就是巨富，即便是現(xiàn)在經(jīng)常進入我們視野的“富二代”，也不可能一點苦都不吃就能保持父輩的輝煌。這就是為什么比爾·蓋茨選擇把自己財產的大部分捐出去的原因，因為他知道，如果不讓孩子吃一定的苦，那就是另一種變相的對孩子的不負責。
正視苦難，也就正視自己的人生?？嚯y是最好的老師，它會讓你逐漸由幼稚走向成熟，在不斷的拼搏中獲得成功。如果用積極的心態(tài)去面對苦難，苦難將是一筆不菲的財富。
成長勵志散文4
漂泊是一種成長的資本
一個人能否成為優(yōu)秀的人，基本上是可以自己做主的，能否在社會上獲得成功，則在相當程度上要靠運氣。所以，應該把成功看作優(yōu)秀的副產品，不妨在優(yōu)秀的基礎上爭取它，得到了最好，得不到也沒什么。
任何人的一生，都是一趟旅行，沿途有無數(shù)的坎坷和泥濘。如果我們的眼睛總是被灰色所蒙蔽，心靈總是被灰暗的風塵所覆蓋，那么，人生軌跡怎能美好？
也許，現(xiàn)在的你正為了自己的理想，遠在他鄉(xiāng)默默奮斗，漂泊是你生活的常態(tài)，每每別人正和家人團圓的時候，你只能拿著電話，在電話這頭告訴爸爸媽媽你一切都好，卻抑制不住孤單的淚水，在掛掉電話之后，任憑這大城市的寂寞風吹干它。很多次委屈之后，你也曾收拾好自己的行李打算坐上回家的列車，但是你沒有，因為年輕的夢想還在，因為曾經(jīng)的'付出，你不能放棄，所以，你留了下來，為了夢想繼續(xù)努力。
漂泊是一種狀態(tài)，一種煎熬，一種無依無靠的孤獨，但更是一種錘煉。在成長的軌跡上，誰又能說漂泊不是一種資本呢？
因為歷經(jīng)漂泊，所以我們更加珍惜幸福，更懂得愛；因為歷經(jīng)漂泊，所以我們更加堅強，更懂得擔當?？嚯y是殘酷的，但是如果沒有在苦難中磨礪，我們根本不會擁有在大災難、大考驗面前堅毅的目光。
因電視劇《士兵突擊》而走紅的演員王寶強就是一個例子。他是草根出身，是80后青年奮斗的代表。他1984年出生于河北農村，因為一個“電影夢”，8歲開始到少林寺習武，14歲便到北京闖天下，成了北漂一族。
他在京城當農民工，睡過十幾個人一起的大通鋪，為了能夠跟演員夢沾上邊，他去做了群眾演員，而且大多時候根本就不會露臉，當別人假裝摔倒的時候他為了表演真實就真摔，也正是這股執(zhí)著勁讓他獲得了更多的出演群眾演員的機會。北漂的日子比想象的還要艱難，尤其是對于他這樣一個沒錢、沒學歷、沒相貌的農村娃來說更是難上加難，有時候他掙不到錢只能靠吃冷饅頭過活。命運根本沒有多照顧他，但是他還是靠著自己的堅韌，咬著牙走過了那段最艱難的日子，并最終苦盡甘來。
他被導演李揚選中，憑借電影《盲井》獲得法國第五屆杜威爾電影節(jié)“最佳男主演獎”，還獲得第四十屆臺灣金馬獎“最佳新人獎”以及第二屆曼谷國際電影節(jié)“最佳男演員獎”。他的星途從此打開。從《天下無賊》中土得掉渣的傻根，到《暗算》中天賦異能的阿炳，再到《士兵突擊》中不斷蛻變升華的許三多。王寶強，一個典型的小人物，一個普普通通的農家子弟，走進了演藝圈，被諸多大導演青睞，成為感動無數(shù)青年的心中偶像，當選“20xx年80后十大影響力人物”之首。
曾擔任過聯(lián)合國秘書長的瑞典政治家哈馬舍爾德曾說：“我們無從選擇命運的框架，但我們放進去的東西是我們自己的?！比瞬荒苓x擇命運，卻可以選擇自己生命的道路。雖然會面臨苦難和漂泊，但是我們依舊可以堅強地挺過來，成就我們自己的人生。也正是因為這些苦難的折磨，我們才更加經(jīng)得起考驗。
成龍小時候離開父母進戲校練功，那里的生活無比枯燥，不但要苦練功夫，還要時常挨打，但這才為他日后將中國武術搬上世界的舞臺創(chuàng)造了可能；梁朝偉從小就家境貧困，單親家庭使他過早地背上了生活的重擔，最困難的時候只吃醬油拌飯，中學畢業(yè)后沒錢念書只好去當服務員，也是這些經(jīng)歷讓梁朝偉更加努力，更加懂得珍惜，最終成為“影帝”；周潤發(fā)出身貧民窟，在酒店打雜、搬行李、賣報紙，幾乎樣樣都做過，所以，在日后飾演闖蕩江湖的大俠時自然多了一些生活的體會……其實生活中經(jīng)受苦難和漂泊的不止你我，經(jīng)得住折磨，苦難就是人生的一種磨礪，是走向成功的資本，而經(jīng)不起苦難的人就只能成為命運的不幸兒。
人不能選擇命運，卻可以選擇自己生命的道路。雖然會面臨苦難和漂泊，但是我們依舊可以堅強地挺過來，成就我們自己的人生。任何人的一生，都是一趟旅行，沿途有無數(shù)的坎坷和泥濘。如果我們的眼睛總是被灰色所蒙蔽，心靈總是被灰暗的風塵所覆蓋，那么，人生軌跡怎能美好？世界的顏色由我們自己決定，智慧之人會擦亮自己的眼睛，當我們的心境修煉得像高僧一樣風雨不驚時，我們便能領略人生路上的亮麗風景！
成長勵志散文5
俗語說，一個鍋里吃飯，總會碟子碰到碗。工作中，這種碟子碰碗的情況尤其多。不僅同一家公司不同的部門和人之間會發(fā)生碰撞，與不同的客戶和供應商之間的合作，也多有碰撞。很多人怕碰撞，覺得麻煩，我卻不這樣認為。我覺得凡合作，必會碰撞。而碰撞和調整合作的過程，就是一種互相進步和提升的過程，對于個人而言，則是一種更加深刻的成長。
我升任品質經(jīng)理不久，發(fā)生過一次碰撞，一次嚴重的挫折，讓我記憶深刻。而這兩件事情，也使得我在此后的工作中，有了長足的成長和進步。
第一次，是在我剛升任品質經(jīng)理不久時發(fā)生的。我們給一家公司生產了一批產品，價值好幾十萬。但客戶在裝配中發(fā)現(xiàn)，產品有缺陷，需要改進重做。這時候，就牽扯出來了一個大問題：誰的錯？畢竟，誰錯，誰是要承擔責任的。我們公司的工程設計人員仔細分析發(fā)現(xiàn)，客戶提供了多頁圖紙和補充條款，其中有矛盾。但我們的設計人員沒有發(fā)現(xiàn)這些細節(jié)差異，按照圖紙為依據(jù)進行了轉換設計，致使我們生產出的產品在客戶處無法安裝。這種官司，有時候很難打，是類似于客戶和我們都有錯的那種錯。但客戶處于強勢，在我以前的經(jīng)驗里，往往會全部賴給供應商。
所以，在與客戶去談判和處理前，我做了大量的準備工作。公司的底線是：我們賠一半，不能全接受。我的任務是，盡量讓客戶承擔的多點。
接待我們的，是他們的采購總監(jiān)。見面后，還沒等我們開口解釋，他便說：“這批產品暫時就放在我們這里，貨款我們照付。我重新下訂單給你們，請按照重新修改過的圖紙生產，貨款照付。等到新產品順利出貨后，我們再聯(lián)絡你們一起來，想辦法處理這批產品?！?/p>
這個處理方案和答案，完全超出了我的想象。同行的工程部經(jīng)理還試圖再討論一下誰對誰錯，誰應該承擔責任的問題。他示意停下。我從談話中約略聽出，對方需要的是解決問題，而不是非要馬上追究出誰對誰錯。這跟我接觸過的大多數(shù)客戶不同。
后來，我跟他熟了之后，問起這件事，他答：“工廠間合作，這種情況難以避免?；ê艽蟮牧馊ビ懻撜l對誰錯，是沒有價值的。最后，往往淪入誰強勢，誰贏的境地。但也可能因此失去供應商。對于我而言，追求產品盡快上市，讓整個生產系統(tǒng)最快速度恢復生產，比我證明供應商錯了，向供應商索賠幾個錢重要的多。何況，之前，我已經(jīng)跟我們的設計部門溝通過，這批產品，只要進行小小的返修，就可以用在以后的返修品，或者后續(xù)的產品里，只是返修需要浪費些時間。因此，最好的方案，就是按照修改后的圖紙，最快速生產一批產品?！?/p>
這是我的思維模式，第一次與客戶形成“碰撞”。這次的“碰撞”，與以往不同的是，過去雖然我知道客戶與供應商之間應該“協(xié)作”、“共贏”，但我比較懷疑。畢竟，現(xiàn)實中，每當產品出現(xiàn)問題，我的客戶幾乎清一色都會將責任推到我們身上。至少這次的事件處理，讓我對工廠間的“協(xié)作”和“共贏”有了新的認識。
而且，也正是因為這次“碰撞”，使得我在當時那種環(huán)境和條件下，對與供應商的合作觀念發(fā)生了變化。之前，我受到的訓練，也是跟我的客戶一樣，有錯，想辦法怪給供應商。之后，我會首先站在解 決問題的角度考率。我會認真分析是供應商的錯，還是自己的錯，盡量尋找將雙方的損失都減到最少的方法來處理。如有必要，我會主動與供應商溝通，跟他們一起想辦法解決問題。很多時候，我會在一個項目開始之前，甚至會主動聯(lián)系供應商派人來公司，我們事先進行相關培訓和溝通，這樣，他們在后續(xù)的供貨中，就會少出很多問題。等等。也因此，在前后的幾任品質經(jīng)理中，供應商對我的評價比較高。
對我第二次影響至深的“挫折”，則發(fā)生在我與歐洲一家客戶打交道的過程中。那幾年，公司在高速成長，產品不斷轉型和提升。所以，碰撞和煎熬比較多。最大的一次挑戰(zhàn)，是與一世界500強的公司的合作。
雖然經(jīng)過幾年的發(fā)展，我們公司，還有我自己，都開始由那種“土鱉”式的管理、工作、思維方式，向比較規(guī)范化和國際化的方向發(fā)展。我們由過去接國內單，開始轉向接國外單，以歐美和日本為主。
因為我們的產品質量提升速度較快，所以，通過了一家歐洲的世界500強公司的認證，可以向他們供貨。這對我們來說，當然是個天大的喜訊。公司上下，一片欣喜。老板自然是最開心的人，在不吝贊譽我們的同時，還沒有忘了發(fā)獎金鼓勵。
但煎熬，也恰是從那個時候開始。我們在花了半年時間通過客戶的認證后，又花了九個月的時間，來進行前期量產的磨合。實際情況是，進展一直不順利。我們花了大量時間和精力生產出的產品，出貨前，又不計成本和人力物力、千挑萬選幾近完美的產品進行包裝。但貨送到荷蘭后，客戶卻總認為不合格。那些產品，就連我都用放大鏡一個個看過了，仍然通不過客戶的驗收。
剛開始，我還能花十二分的耐心，應對每一件投訴和每一個那怕微小到我們用放大鏡看，都幾乎不認為是問題的問題。但當這種現(xiàn)象持續(xù)了九個月，客戶仍然不滿意的時候，我開始陷入了深深的懷疑：客戶是不是不想要我們的產品，所以總是找一些不算問題的問題，來敷衍我們。我真心這樣認為，因為那些被客戶判為不合格，不能用的產品，若按照以前的標準，送到國內或者當時我們的任何一家客戶手中，都應該是非常優(yōu)質的產品。
正在這個節(jié)骨眼上，一件大事發(fā)生了。客戶在刁難了我們九個月后，終于同意我們大批量供貨。我當然很高興，之前積累的對客戶的不滿盡去。打足200%的精神，嚴格控制整個生產過程，自己親自參與，100%驗證產品合格后，將幾百箱的產品，發(fā)往荷蘭。卻不料，客戶在生產中，發(fā)現(xiàn)0。5%存在性能隱患。因此，客戶要求：1，退貨，重檢出貨；2、報廢，重做。幾百箱啊，價值百萬，怎么可能因為這么一點比例的問題，就退貨，甚至提出報廢呢？
很快，我收到了他們航空快遞的所謂存在性能隱患的樣品切片，及切片放大的照片。一看切片和照片，我的'肺都給氣炸了。首先，他們所說的缺陷，即使以要求最嚴格的美國軍用標準來衡量，也算是合格的；其次，他們所謂的0。5％，竟然是活生生用了我們200個產品做破壞性試驗，抽到了一個所謂“缺陷”；第三，他們試驗的條件非?？量?，竟然完全不按照美國軍標，或者國際標準上的試驗條件，事先進行處理，而是直接拿出產品，不經(jīng)過任何處理，直接就用最苛刻（沒有任何標準可支撐）條件進行的測試；第四，客戶觀察到的所謂“缺陷”的角度是非常偶然的，如果按照常規(guī)作業(yè)，是很難觀察到的。我在接到客戶的投訴后，自己親自制作了400個切片樣品觀察，根本就觀察不到他所說的缺陷。我從沒見過這么不講理的客戶。
我將這個情況向我的上司反饋，他也覺得不可思議。他說，他參加幾十年了，如此苛刻的要求，確實是第一次見。于是我大膽講出我的懷疑：“是不是客戶不想要我們的產品，所以才這樣挑毛??？”他也點頭，說：“有可能。”但他還是比較謹慎，想了很久，說：“不妨再溝通溝通看，也許他們真就有特殊的要求呢？”
但我覺得溝通是多余的。既然他們如此挖空心思刁難我們，我們再如何解釋也于事無補。我認為，不如直接找仲裁機構來進行仲裁。所以，我將產品送到了國內一家權威的實驗室進行測試，結論合格。而后，我又送到英國一家國際知名的實驗室進行測試，結論仍然是合格。于是，我將這兩份試驗結論報告，發(fā)給了客戶。
客戶表示，接受兩個實驗室樣品測試的結論，但仍然不認為批量產品是合格的。0。5%的不良是他們在抽檢中發(fā)現(xiàn)的，是確實存在的。即使偶然出現(xiàn)，也不能說明這批產品合格。所以，這批產品，他們絕對不能接受。但他們可以派出技術人員，與我們進行進一步的溝通。如果這批產品我們公司希望他們用掉，他們推薦我們購買一種特殊的設備，派人到荷蘭，100%進行檢查，選別出這種有隱患的產品，確認提交給他們的完全合格后，才行。
看，我們一強硬，他們就讓步吧。我覺得，他們的這種說法，無非是給自己找個臺階下。所以，我堅持將所有資料和證據(jù)，提交給法務部和商務部，請他們申請相關機構進行仲裁。我特別堅持的是，這種客戶，越早放棄越好。算算，前前后后，我們花在他們身上的時間超過一年。花在他們身上的成本，高的離譜。即使勉勉強強能供貨，也肯定是只有賠的份。與其如此，還不如趁著這個有利的機會，放棄掉。還有機會和可能挽回損失。
商務部和法務部也同意我的意見。但老板卻制止了。他的意見是，去一趟荷蘭，看看客戶的狀況，以及我們的產品究竟是怎么回事。因為時間緊迫，我們的簽證都來不及，所以最后，是老板自己親自去的。
老板花重金，買了設備，并不計成本，在荷蘭雇人，對我們所有的產品進行了100%的檢查。而后，他將檢查不合格的產品，空運回國，讓我進行切片分析。他說：“就算是按照現(xiàn)在最嚴苛的標準，這些產品都算合格。但我還是希望你確認一下，他們說的缺陷是否真的存在?！?/p>
于是，我從那些選別出來的“不合格”產品中，又抽取出來了400個樣品，按照他們在荷蘭選別時，標識出來的位置，進行了切片分析。結果，我發(fā)現(xiàn)，真的存在他們所說的缺陷。這讓我很是驚訝和震驚。
不久，應老板要求，荷蘭公司派了工程師到我們公司來。他們向我們解釋了，為何他們不能接受這種國際上所有標準都認為是合格的產品。他們說，他們的產品組裝后，會發(fā)到世界各地，主要用在地下抽取石油的泵上。這類產品，對安全性要求非常高，關乎生命，必須要做到360天24小時無故障不間斷作業(yè)。他們所投訴的這種缺陷，雖然從沒有實例證明曾出過事故，但理論上會存在隱患，所以他們絕對不能接受。
至于我們無法像他們一樣容易發(fā)現(xiàn)缺陷，他們認為是我們的設備陳舊，以及操作技巧不夠科學的問題。所以，他們帶了新的檢測設備過來。他們將與我們一起工作一段時間，訓練我們的檢測方法，并與我們一起在生產線上進行追蹤，找到問題源為止。
果然，其后的一段時間，荷蘭來的兩位須發(fā)皆白的工程師，每天跟我們一起，一個工序一個工序，一個細節(jié)一個細節(jié)，追蹤問題。在他們的協(xié)助下，我們真的找到了問題源。同時，他們對我們的工程師和操作人員，重新進行了嚴格的培訓。在他們培訓后，那些之前我認為是偶然才能觀察到的問題，被一逮一個準，果然能被很快很準確切片出來。最后，在確認我們都已掌握了檢測技巧，改善了問題后，兩位工程師聯(lián)合簽署了一個合格證書，證明在他們的培訓下，我們已經(jīng)完全掌握了檢測的方法和技巧，并找到了這個問題源，解決了這個問題。之后，才返回荷蘭。
從此之后，我們給這個客戶的供貨，再也沒有出過問題。我們的供貨量開始大幅度提升。一年后，我們被評為他們的全球最佳供應商。在這家客戶的推薦下，我們還獲得了歐洲頒發(fā)的全球中小企業(yè)質量金獎。
這件事情給我的啟示和思維方面的沖擊頗多。第一，從此，我不再臆測任何一件客戶投訴，每個投訴，我都會嚴謹、認真跟進和溝通，在沒有得到充分的確認和驗證前，我絕對不會反駁客戶；第二，客戶任何的要求，其實都是事出有因的，即使他初聽起來是離譜，不合理的。如果我們真的懷疑，就應該徹底搞清楚；第三，人的思維和觀念轉變是最難的。即使我們認為我們已經(jīng)知道了，我們已經(jīng)轉變了，其實骨子里和潛意識里，未必就真的轉變了，往往要經(jīng)歷一些比較嚴酷的過程，才能真正轉變；第四，無論我們認為自己如何的開明，如何能接受新東西，其實，我們的潛意識里，還是會有意無意的會自以為是，本能底進行抵觸和抵抗。所以，在接觸任何新事物的時候，做到能如空杯，不帶任何成見地接受，是我們需要終身去修煉的課題……
成長勵志散文6
些許是由于最近比較忙碌的原因，腦海中總是閃現(xiàn)著一種意想：態(tài)度究竟能夠決定什么？
漸漸清晰地認識到態(tài)度決定著生活的樂觀，決定著工作的熱忱，決定著不順的積極，決定著失意的堅強。
曾經(jīng)的過往讓我懂得了人在無法改變失敗與不幸時，要學會接受并適應，學會轉換自己低落的情緒，冷靜地去處理一切問題。
每天早上乘車看公路上穿梭的人群和車輛，大家都在為生活不斷的奔波，沒有一個人停留自己的腳步！
從這一年的工作，我漸漸發(fā)現(xiàn)每個看似簡單的事情其實并不是看到的那么簡單，任何一件事情只有動手做了，用腦思考了，你自然也會發(fā)現(xiàn)自己做了一件并不簡單的事情。就像平凡的愛情一樣，如果你每天堅持做同樣的事情，就會覺得這其實是一件不平凡的事情。做事一定要有耐心，做人一定要少言多行。
有時平靜泰然的生活中偶爾的困擾猶如七色花，總在不經(jīng)意間肆意綻放，那些不請自來的困擾在不知不覺間會讓自己感到郁悶和無望。試想倘若沒有坦然面對生活的心態(tài)，也許很快就會被擊垮；反之若是有著承受的勇氣與信心，也許所有的困苦紛擾會在最短時間內遠離，自己的人生也會在這樣不斷的經(jīng)歷中成長成熟起來，變得柔韌相間而且從容淡定。
我羨慕一切看似很美好的事物。漸漸發(fā)現(xiàn)其實別人也在背后羨慕自己，原來好好做自己，好好珍惜自己所擁有的一切，并用心的去經(jīng)營，把屬于自己的這份簡單的事情做好，其實也是一個很大的成就。
我在不斷的成長，學會珍惜自己所擁有，用心去經(jīng)營自己簡單的生活，
想來平淡幸福的日子需要學會享受，但是難得的是如何把持一顆平常心來享受，心態(tài)與境界需要自身去體會與塑造，態(tài)之正確，境才高深。
想著大多數(shù)的'日子都是在平淡中度過，體會平淡需要一份堅韌和耐心。每天出門前對著鏡子相視一笑，給予自己一份自信、一份鼓勵、一份樂觀，這樣就可以把每一個平淡的日子調適的充實而多彩。
生活中的成長離不開感悟與體會，品悟著所謂的幸福應該是對認真生活態(tài)度的一種饋贈與獎勵。
認真生活會讓自己懂得珍惜，珍惜擁有會讓自己學會感恩，感恩所得會讓自己收獲一份知足，感悟知足會讓自己品嘗一份快樂，而快樂表現(xiàn)于外表則是幸福的一種直觀體現(xiàn)。
品悟人活于世，活的就是一種態(tài)度。經(jīng)歷不順時在心里默默鼓勵自己一切都會過去；盡享幸福時想著幸與不幸都是自己一生中的必然經(jīng)歷，這樣就不至于不能承受磨礪對于幸福的沖擊；平淡的日子里想著閑適也是一種心情的消遣，有這樣的心境想必自己的每一天都會是充滿陽光。
其實成長就是一種態(tài)度，回味生活的酸甜苦辣，感悟人生的千姿百態(tài)，不同的生活態(tài)度造就不同的人生經(jīng)歷。所以，學會平和做人、努力做事；學會笑看生活、凡事看淡；學會沉穩(wěn)向上、樂觀處世，因為唯有心智的成熟才是睿智的高度釋然。
成長勵志散文7
我們都在創(chuàng)傷中逐漸成長，并趨于成熟。
人生并非一帆風順。而挫折與創(chuàng)傷是生命中必要的痛。
自我的成熟是一切人際關系問題的超越點，如果我們要正確地評價他人或認識他人與他人溝通，甚至與他人尋求共同的理想，一定要從自我開始，尤其是要從自我的成熟開始。
自我的形成并非一個抽象的概念，因為，從小到大，我們都是經(jīng)過許多具體的歷程，才能逐漸的成長，唯有走過這一段的路程，才會有今天的我。我們都是經(jīng)過挫折、嘗試、創(chuàng)傷、試煉，而逐漸成熟。
人通常都必須面對兩種情況，一是不愿面對獨立的痛苦；二是走向獨立的狀態(tài)，不再依賴別人，這是一個非常重要的選擇，如果走不過這一關，人便很難走向成熟。
因此，人生邁向成熟的最重要的第一步，就是接受脫離依賴的狀態(tài)，而達到獨立自主。其實，在自我成熟的`過程中，也隱含著不斷地超越自我。
自我的成熟，必須經(jīng)過一些階段，而這些階段，并非可以隨便跳越的，換言之，就是不能要求自己一下子就超越，每一個階段須先一步一步踏實地經(jīng)過，才會真正了解下一個階段的問題，所以，我們應勇于活在當下，讓每一個階段皆能順其自然而且逐步來臨，等到新的問題浮現(xiàn)了，再去克服、去面對，這是一條自我超越的路程。
人生若能把挫折、壓力、創(chuàng)傷皆處理得宜，就可以充分感受歲月的成熟與甘美。
接受自己的成功與失敗，調適自己所扮演的角色，當傷害如利箭射來，痛徹心扉，已經(jīng)夠慘了，若不知療傷止痛，會讓傷口無法結痂復原，豈不是欠缺內觀自照的智慧。
對于外境所起的變化，要能既不洋洋得意于順境，亦不沉緬于哀傷的逆境，這不是一件容易的事，當我們面對人生時，總是挾帶著快樂和痛苦、悲哀與幸福，而成熟是歲月的標記也是心靈的刻痕。
成長勵志散文8
很多新人在經(jīng)歷職場困境而無法應對之后，都會選擇辭職或者跳槽來解決這種種煩惱，結果辭職信交了，心情也輕松了，但這種輕松狀態(tài)并不會持續(xù)多久，新的煩惱就會涌上心頭：好不容易找來的一份工作就這樣丟了，我是不是個失敗者呢？接下來又要重復應聘的過程，會有什么樣的職位或者機會在等著我呢？
一系列的煩惱難免會讓人悶悶不樂，我的建議是無論任何人以任何原因離職后，最好是給自己一個沉寂的過程，理清思緒調整好心態(tài)之后再去迎接或者尋找新的機遇和挑戰(zhàn)。
在一本書里看到過這樣的句子，你有什么樣的氣場就會吸引什么樣的事件。無論這句話是出于什么科學原理，亦或者只是道聽途說，但縱觀生活，蕓蕓眾生，大家莫不如是，很多人甚至深有體會，某一段時間運氣好了，干什么成什么，某段時間運氣差些，便似乎也總顯得霉運連邊。
所以說，跳槽辭職都不可怕，失敗也不可怕，可怕的是你沒有從這場失敗里總結出一些實踐經(jīng)驗來，好以此來應對新的挑點，這一點才是最為可怕的。
簡言之，你可以不成功，但不能不成長。
人這一生就是在不斷的迎接挑戰(zhàn)中渡過的，或者成功，或者失敗，總之是要一步一步成長起來的，這樣，你的整個人生地會漸漸成熟并豐富起來。
戴小姐畢業(yè)后在一家物流公司任職，其實工作干得還蠻得心應手，但問題出在她是一個非常心直口快的人，對公司里看不習慣的人和事，即便與自己無關，也總是難免要跳出來發(fā)表一番高見，這樣無形之中難免是要得罪一些人的，同時也影響到了戴小姐與公司同事的人際關系。這樣以來，戴小姐漸漸意識到同事關系的重要性，可是事情已經(jīng)發(fā)生，想要改過似乎沒太有機會，因為被她得罪的人不在少數(shù)，大家似乎都擰成一股繩地在針對她，想要緩解這份敵對力量，似乎并不那么容易，而且戴小姐雖然意識到這一點，但還是固執(zhí)地認為自己的處理方式?jīng)]有什么不合理的，她只是就事論事，只是他們太小肚雞腸罷了，但她的這種想法沒
人愿意理解，戴小姐也懶得解釋，索性辭職重新找了一份工作，可新工作干了半年，戴小姐依舊管不住自己的嘴，同樣的情況再次發(fā)生，戴小姐又面臨四面楚歌的境地，沒招了，繼續(xù)跳，這樣換到后來，戴小姐自己都搞不清楚自己到底換了多少份工作了，而更為可怕的是，事情發(fā)展到這個局面，戴小姐還固執(zhí)地認為自己沒有錯，不過堅持了真理卻不被別人認可罷了。
看到這兒，你可能會莞爾一笑，但個中滋味也只有戴小姐清楚了。而對于職場諸如戴小姐之類，我在這里要奉勸一句――病由口入，禍由口出。你堅持真理沒錯，A踩了B的腳，不但不道歉還罵罵咧咧的，那自然是A不對了，可是A不對首先該討伐他的應該是B，而不是戴小姐你，你眼見不公可以替B打抱不平，但你也別忘記了，這終究是職場，而非江湖。
江湖之上我們慣見俠女豪客，他們眼見不平拔刀相助，而他們?yōu)槭裁锤抑兀恳皇?/p>
因為他們有絕佳的武藝傍身，二是因為他們打過就走即便是得罪了人也沒什么關系?？陕殘鼍筒煌?，大家同效力于一家公司，工作協(xié)作或者個人問題上也經(jīng)常會出現(xiàn)磨擦，這種情況作為外人，最好是兩方面去勸導，或者保持沉默，而非氣勢洶洶地站出來為某一方爭回公道，這樣的話，直白點兒說，你巴結了一個人的同時也得罪了一個人，而你若一直固執(zhí)不改，被你巴結到的這個人，某一天你也可能會得罪到他。
人說樹友難于樹敵，你交一個朋友不容易，但你很容易就會樹起一個仇家。而打拼職場，沒有良好的人際關系做后盾，什么升職加薪就都成了浮云。而戴小姐錯就錯在一次次的失敗之后并沒有總結出可以令自己成功的經(jīng)驗，至少是不再繼續(xù)失敗的經(jīng)驗，這一點是作為職場新人來說，極不可取的。
面對失敗，我們要很坦然，因為誰都有失敗的時候，沒必要沮喪或者郁悶，反而應該為擁有一個可以總結經(jīng)驗教訓的機會而快樂，但這種快樂應該是在你具體地總結出一些良好經(jīng)全的前提下才能獲得的。
人們常說，知錯能改，善莫大焉。這里想起一個小故事，博大家一樂的同時，也為增加大家對于本文主旨的深層了解。網(wǎng)上流行過一陣子的小故事――兔子買胡蘿卜。兔子到一家雜貨店買胡蘿卜，老板反復強調這里不賣蔬菜，兔子還是連續(xù)去問了三天。老板不勝其煩，只得威脅兔子：你再來問，我就拿鉗子拔掉你的門牙！第四天，兔子問：有鉗子賣嗎？老板說，沒有。于是兔子問：有胡蘿卜賣嗎？第五天，兔子一進店，老板就把它的門牙拔掉。兔子問：有胡蘿卜汁賣嗎？
試想一下，兔子如果繼續(xù)這樣下去，它將面臨的`結果很有可能是被店主縫了嘴巴。我一直很能理解職場新人初入職場的處境，因為經(jīng)驗不足等各種原因，新人一般會遭遇很多職場困境，能站得住腳的可謂都是英雄，但具體到那些沒站穩(wěn)腳的人士，我也是較能理解的，其實沒什么可怕的，也沒什么可沮喪的，但你務必明白的一點是，為人碰一次壁不要緊，可怕的是一直循環(huán)往復地去碰壁。如故事里的兔子，明明知道雜貨店不出售胡蘿卜，可她還是要一次一次地問上門去，這也暗示職場新人的不成長問題。
作為新人，任何一件事情發(fā)生在你身上都不要覺得離奇，其實具體點兒說越是不好的事情發(fā)生的越多越好，因為我們人生前三十年可以說是用來集中學習的，不要害怕失敗，但你一定要從失敗里收集整理出相關的訊息來，以避免以后在工作中再做類似的無用功，或者再犯類似的錯誤。而這一種成長針對我們人生，較起成功來說似乎更有意義一些。
【成長勵志散文】