司法所季度工作計劃
司法所是司法行政機關最基層的組織機構，下面是小編整理的司法所季度工作計劃，歡迎閱讀參考！
司法所季度工作計劃一
一是繼續(xù)開展法制宣傳教育活動。扎實推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實，做好普法依法治理工作，完善各類材料。繼續(xù)開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強人民調(diào)解工作。堅持每月開展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調(diào)處工作力度，同時完善司法所和人民調(diào)解案卷歸檔工作，規(guī)范司法文書格式;對我鄉(xiāng)各類矛盾糾紛進行排查、登記，并根據(jù)輕重緩急、重點難點進調(diào)處，確保社會穩(wěn)定。
三是計劃在六月份組織基層人民調(diào)解員、普法聯(lián)絡員進行一次培訓，邀請縣局領導或鄉(xiāng)黨委、政府主要領導做培訓指導，綜合提高各工作人員的業(yè)務知識和法律水平。
四是繼續(xù)加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續(xù)堅持工商、稅務、民政等部門相協(xié)調(diào)，調(diào)動社會各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認真開展社區(qū)矯正工作，加強對社區(qū)矯正對象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，加強對社區(qū)矯正對象的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據(jù)社區(qū)矯正對象的不同犯罪類型和風險等級，探索分類矯正方法，依法嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正對象報到、會客、請銷假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權功能。深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務質(zhì)量和人員素質(zhì)，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動機制作用，進一步擴大社會影響力。
司法所季度工作計劃二
2016年，全縣社區(qū)矯正工作的指導思想和目標任務是：進一步學習貫徹黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實《刑法修正案(八)》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實施辦法》、《省社區(qū)矯正工作條例》，以提高矯正質(zhì)量為核心，以確保安全穩(wěn)定為重點，完善體制機制，創(chuàng)新舉措方法，夯實工作基礎，著力提升社區(qū)矯正管理規(guī)范化、矯治科學化和幫扶社會化水平，為推進平安、法治建設，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出積極貢獻。現(xiàn)結合我縣實際，制定本計劃。
一、構建管理平臺，大力提升管控水平
(一)推進分級分類管理。全面開展社區(qū)服刑人員風險評估工作，科學測評社區(qū)服刑人員的人身危險性和社會危害性，確定風險等級，按照“嚴管、普管、寬管”的要求，實施分級分類管理，增強管控的針對性。
(二)嚴密管控措施。探索對每一位社區(qū)服刑人員不同管理方法，“建立一個管控班子、準備一套防范預案、疏通一條信息渠道、每月一次走訪幫扶”，做到底數(shù)清、措施實、管控嚴。
(三)加大重點人員管控力度。將暴力犯、未成年犯等六類人員作為重點管控對象，全部納入社區(qū)矯正移動管理平臺管控，嚴格落實“每周一電”、“每月一報”工作，切實維護社區(qū)的安全穩(wěn)定。
(四)強化預警機制建設。落實《省社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置預案》要求，提高應急處置能力。
二、構建幫扶平臺，增強再社會化能力
(一)加大社會幫教力度。根據(jù)社區(qū)矯正的開放性特征，積極整合社會資源，動員機關、學校、企業(yè)、團體等社會力量參與社區(qū)矯正工作，對社區(qū)服刑人員開展思想教育、法制教育和道德教育，強化教育矯正實效。
(二)加大技能培訓力度。加強與人力資源和社會保障部門溝通協(xié)作，結合社區(qū)服刑人員的個體需求，開設技能培訓。
(三)拓展幫扶服務途徑。創(chuàng)建過渡性安置基地，提供臨時就業(yè)崗位，充分挖掘和整合利用社會資源，促進社區(qū)服刑人員更好地回歸融入社會。
三、下一步工作計劃
(一)2月份，召開一次全縣社區(qū)矯正工作會議，總結上一年社區(qū)矯正工作，布置本年度全縣社區(qū)矯正工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。
(二)3月份，開展一次全縣社區(qū)矯正專職工作者業(yè)務培訓班。
完善全縣社區(qū)矯正管理教育服務中心。建立制度，充實人員，規(guī)范流程，有效地與各鎮(zhèn)矯正辦對接和延伸。
完善移動管理平臺。平臺正常運作，數(shù)據(jù)錄入及時，定位正常，監(jiān)管到位，有效提高監(jiān)管質(zhì)量。
完善社區(qū)矯正風險評估系統(tǒng)。數(shù)據(jù)錄入真實、及時、完整。
對全縣一季度社區(qū)矯正工作，聯(lián)合檢察院、法院、公安機關對基層各類業(yè)務臺帳建設進行檢查與指導，重點抓好各所社區(qū)服刑人員的銜接情況，尤其是臺帳與檔案資料的建設和完善工作。
(三)4-5月份，召開一次社區(qū)矯正工作例會，對全年社區(qū)矯正工作計劃進行完善、細化和落實。
(四)加大公益性勞動基地建設力度。在制度、公益勞動臺帳、教育效果等方面進一步完善。
(五)6月份，二季度對各所開展一次基層各類業(yè)務臺帳建設檢查與指導，重點抓好各所社區(qū)矯正對象的銜接情況，尤其是臺帳與檔案資料的建設和完善工作。開展上半年社區(qū)矯正卷宗考核工作。
(六)7月份，開展一次社區(qū)矯正試點工作調(diào)研，完成一篇社區(qū)矯正工作調(diào)研文章。
(七)8-9月份，召開一次相關部門協(xié)調(diào)會，加強各部門對社區(qū)矯正工作的配合與支持。與檢察院監(jiān)管科協(xié)調(diào)，聯(lián)合開展對社區(qū)矯正工作進行一次督查活動。排出好中差，實行科學分類指導。
(八)同浦口監(jiān)獄開展共建文明監(jiān)管活動，加大社區(qū)矯正工作宣傳力度，推廣基層典型經(jīng)驗。
(九)10-11月份，督促各鎮(zhèn)矯正辦進行自我對照檢查，完善臺帳、檔案管理工作。
(十)12月份，開展下半年社區(qū)矯正卷宗考核工作。對全年工作進行考核總結，上報相關年度報表，迎接上級檢查考核。
司法所季度工作計劃三
1、堅持每月開展“普法宣傳”活動，利用街道、社區(qū)各類資源，聯(lián)合相關科室、各社區(qū)工作站打造普法宣傳的'常態(tài)項目。重點組織開展好“12·4”等重大節(jié)日節(jié)點的普法宣傳活動。
2、進一步完善一村(社區(qū))一法律顧問工作，形成有關工作制度，整合好社區(qū)各類資源，更好的發(fā)揮社區(qū)法律顧問的作用，進一步建設好法治社區(qū)。
3、加快完成應急指揮中心的建設，通過整合資源、建立集信息、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮于一體的高度智能化的應急系統(tǒng)，構建一個平戰(zhàn)結合、預防為主的應急指揮平臺;完善值班體系建設，進一步健全值班制度，完善值班網(wǎng)絡、落實值班工作責任，實現(xiàn)街道24小時值守，落實基層工作職能，切實加強突發(fā)事件防范和處置工作。
4、加強人民調(diào)解工作，發(fā)揮掛點律師、法官、檢察官服務作用，提高調(diào)解成功率，有效將社會矛盾化解在基層。深入開展人民調(diào)解示范活動。進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核機制，做好調(diào)解員隊伍建設、調(diào)解工作培訓、規(guī)范調(diào)解格式文書擬定等工作，繼續(xù)推動人民調(diào)解示范工作全面開展。
5、做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，認真落實區(qū)司法局關于做好新形勢下特殊人群服務管理工作的實施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關，首先是社區(qū)矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤。好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調(diào)整心態(tài)，認真接受教育和改造。
6、做好綜治信訪維穩(wěn)中心接訪和網(wǎng)上信訪工作，全力抓好信訪積案和重點信訪案件化解，發(fā)揮信訪研判的前瞻性作用，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。全力做好特殊時期重大案件的信訪維穩(wěn)工作，夯實工作責任，穩(wěn)控重點人員。認真做好重要會議的重大節(jié)日期間信訪工作。
司法所季度工作計劃四
在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調(diào)“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內(nèi)工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調(diào)解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調(diào)解基礎一，規(guī)范調(diào)解模式，構筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農(nóng)民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
司法所季度工作計劃五
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
四、按時保質(zhì)完成報表，統(tǒng)計任務，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調(diào)研文章2篇。
五、職能發(fā)揮
(一)人民調(diào)解工作
1.人民調(diào)解網(wǎng)絡健全，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。
2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調(diào)解率100%，調(diào)成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務和法律援助工作
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質(zhì)量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。